취업역량강화 프로그램 운영을 통한 취업성공 지원

취업역량강화 프로그램은 기존의 흡수-배출 구성의 3단계 취업지원에서 탈피하여 학생들의 취업의 재도전까지 지원하는 투트랙 플러스 6단계 선순환 체계로 구성되어 있습니다. 세밀한 체계 하에 심도 있는 지원 프로그램 기획/운영으로 학생여러분의 미래 성공을 지원합니다.

- 세부프로그램 -

취업역량 개발을 위한 취업교과목 운영

입사지원서 및 면접 클리닉으로 취업 준비 지원

실전 입사지원 및 현장면접을 위한 모의면접 운영

1:1 진로 및 취업상담으로 맞춤형 상담 진행

동문 선배의 취업 멘토링으로 취업 동기 부여

대기업 공채대비 직무적성검사 특강 운영

직무별 취업동아리 활동 지원

취업 재도전지원을 위한 자존감 특강 운영

비교과교육 통합 관리

교내 다양한 비교과교육 프로그램을 통합하고 관리하는 역할을 중추적으로 수행합니다. 학생들에게 꼭 필요한 비교과 프로그램을 발굴 기획하여 교내 학부과 및 기관들이 보다 다양한 비교과활동을 운영할 수 있도록 독려하고, 학생들이 다양한 지식과 기술을 습득할 수 있는 기회제공을 지원할 예정입니다.

학생 취업 및 비교과 통합관리 포트폴리오시스템 구축

2021년 신학기에 맞춰 구축된 포트폴리오시스템(이하 UOStory)은 포트폴리오 통합관리를 통해 학생여러분께 필요한 취업 및 비교과교육 과정을 보다 편리하게 신청/관리하고, 입학에서부터 졸업까지 핵심 역량이 함양될 수 있도록 체계적인 방식으로 지원할 것입니다.

고시반 운영 현황(총 8개 반 운영)

• 국가고시반(2개 반) : 행정, 기술, 로스쿨준비반
• 자격고시반(6개 반) : 공인회계, 세무, 감정평가, 변리, 관세, 공인노무

각 반 인원은 운영 계획에 따라 변경될 수 있음

입반 방법 : 입반접수 관련 공지는 학교 홈페이지 일반 공지사항 참조

• 공통 : 전체 고시반은 당해 1차 고시 합격자 우선 수용
  • 1차 합격자 및 준비생의 1차 점수로 선발.
• 입반자격 : 재학, 휴학, 졸업생(졸업생은 졸업 후 3년 미경과자에 한함)
  • 졸업 후 군 전역자는 전역 후 3년을 초과하지 않으면 입반 가능.
• 정규입반 : 매년 8~9월 실시
• 추가입반 : 정규입반자 또는 추가입반자의 퇴반 시 여석에 한해 진행.
  • 수시 진행되며 운영상황에 따라 변경됨

고시반 학습 지원 및 기타

• 공통 : 365일, 24시간 지정좌석제 이용(출석 현황이 저조하면 퇴반)
  • 분기별 학습지원비 지원, 각 차 모의고사 지원 등.
• 고시반 위치
  • 국가고시반 : 법학관 407호
  • 자격고시반 : 법학관 401 ~ 404호
  • 고시반 사무실 : 법학관 405호
• 기숙사 선발
  • 8개 고시반 중 1차 합격자가 최우선 되며 총 36명에 한해 수용
  • (사용비 본인부담, 각 반 배정인원이 있으며, 1차 합격점수 순대로 우선 선정) 정규입반 및 방학마다 신청을 받고 있으나 신청 방법이 변경될 수 있음.
• 기타문의방법
  • 전화 : 02-6490-6280
  • 메일 : lagae52@uos.ac.kr
  • 담당자 : 윤소라